En el marco del Acuerdo 039 de 2003 emitido por el Consejo Superior, la evaluación docente tiene como un propósito (Art.2): 

1. Asignar los puntos salariales y de bonificación por el trabajo destacado en labores de docencia, extensión y desempeño académico administrativo, de acuerdo con lo establecido por el Decreto 1279 de 2002.
2. Asignar los puntos salariales por experiencia calificada, de acuerdo con lo establecido por el Decreto 1279 de 2002.
3. Servir de base para las vinculaciones posteriores a la inicial de profesores catedráticos y ocasionales.
4. Diseñar estrategias para impulsar el mejoramiento profesoral en el marco del desarrollo institucional. 

Estimados estudiantes y docentes del Departamento de Psicopedagogía, por medio del siguiente vínculo pueden ingresar a la plataforma para realizar el proceso de evaluación de desempeño docente correspondiente al periodo académico 2022-2.

Este espacio se genera con la intención de explicar el proceso a través del cual los estudiantes podrán realizar el proceso la evaluación docente para el segundo semestre de 2022.